Cultura de l'empresa

Visió:Materials i tecnologia lideren el futur

Missió:La rotació crea més valor

Per als nostres clients: proporcionar solucions amb possibilitats il·limitades. Crear més valor. Per als empleats: proporcionar una plataforma de desenvolupament il·limitada per aconseguir autovaloració. Per als socis: proporcionar oportunitats de cooperació il·limitades per construir una plataforma de valor beneficiosa per a tothom. Per a la societat: proporcionar un poder científic i tecnològic il·limitat per promoure el desenvolupament sostenible global.

Valor fonamental:Focus, Creativitat, Valor, Benefici per a tothom.

Esforça't per ser l'expert de la indústria, continua millorant, busca l'excel·lència.

Hi ha una dita xinesa que diu: "Si no t'adaptes, retrocediràs. Si no innoves, t'extingiràs". Això vol dir que nosaltres, Morteng, mantindrem la nostra agressivitat empresarial per poder lluitar per obtenir més negocis i obtenir un creixement continu.

Controlem estrictament la qualitat dels productes, fem tot el possible per satisfer les necessitats dels clients i creem valor per als clients.

Comença amb integritat, basat en el crèdit. (L'honestedat com a principi, el crèdit com a fonament.) Sigues just i obert, crea i comparteix, per aconseguir una situació on tothom hi guanyi.

Comença amb honestedat i confiança, sigues just i obert, crea i comparteix junts i aconsegueix una situació on tothom hi guanyi.

Visió

Cultura de l'empresa

Cultura d'empresa (4)

Reunió trimestral d'empleats

Cultura d'empresa (5)
Cultura d'empresa (6)

Discurs de cada departament

Els responsables/supervisors de cada departament van informar dels resultats de treball trimestrals i del pla de treball per al següent trimestre.

Cada reunió de personal és una revisió de la feina anterior i estableix una bona base per al següent trimestre.

Cultura d'empresa (7)

Premis --- Premi Estrella Trimestral

Mitjançant una avaluació exhaustiva, els excel·lents col·legues de cada trimestre rebran el títol d'"Estrella Trimestral", i el vicedirector general del centre de lliurament,Sr. Panpresentsels premis als companys guanyadors i fer-se una foto de grup.

Festa d'aniversari

Cada trimestre, Morteng organitza una càlida festa d'aniversari per als empleats que celebren anys.

Cultura d'empresa (8)
Cultura d'empresa (2)

Formació d'equips

Per tal d'enriquir la vida lliure dels empleats, enfortir el seu físic, millorar el treball en equip i la cohesió i crear un equip innovador, cada any, Morteng Company organitza activitats turístiques i de formació d'equips per als empleats d'un dia.

Cultura d'empresa (3)

Activitat turística

Els empleats de l'empresa van venir col·lectivament a Wuxi per visitar la Ciutat de la Marge de l'Aigua dels Tres Regnes, admirar les tres batalles britàniques amb Lu Bu i passar un viatge a través del temps i l'espai entre rialles i riures. A través d'aquesta activitat de treball en equip i turisme, tothom no només va relaxar les seves ments i cossos i va alleujar la pressió laboral, sinó que alhora, els empleats nous i antics de diversos departaments van tenir una comunicació i una comprensió profundes a través d'aquesta oportunitat, i van generar molta confiança i força. Crec que en el futur treball, els amics dedicaran més entusiasme a la feina, cooperaran tàcitament i construiran conjuntament un equip innovador i executiu.


Data de publicació: 30 d'agost de 2022